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    2022年10月公務員制度真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    簡述中國建立公務員制度的意義。

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    論述：試述我國公務員休假制度的具體內容。

    公務員在同一部門內不同職位之間的交流屬于

    • A、轉任
    • B、調任
    • C、晉升
    • D、掛職

    案例分析：某鄉政府公務員小王在職務職級并行制度實施前，工作積極性不高，多次向同事表示想離職，也向領導表達過“跳槽”意愿。職務職級并行制度實施后，小王由原先的辦事員套改為一級科員，工資漲了400多元。而且根據個人德才表現、工作實績和任職經歷，之后還有晉級機會。因此，小王的工作狀態有了很大改觀，工作積極性提高了，也不再與同事和領導提及辭職之類的事情。問題：請用職務職級并行的相關規定解釋這種現象。

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